時(shí)節(jié)如流，歲月如歌，在2024與2025交替之際，金能公司又迎來了一年一度的職工年終總結(jié)。回望過去的一年，全體員工風(fēng)雨兼程，努力拼搏，取得較好成績(jī)。為在新的一年里取得更好成績(jī)，公司組織全員總結(jié)，在總結(jié)中回顧，在總結(jié)中展望，塑造一個(gè)全新的面貌。

 

 

工作總結(jié)的重點(diǎn)在于“自我批判”。“自我批判”作為金能重要的特色文化和三大法寶之一，公司已執(zhí)行了26年。每個(gè)員工的總結(jié)客觀真實(shí)，認(rèn)真剖析缺點(diǎn)；點(diǎn)評(píng)則是用心用情，講工作不講私情，講真理不講面子，不蜻蜓點(diǎn)水，不隔靴搔癢。總結(jié)過程中要讓每一位員工“紅紅臉”“出出汗”，目的要讓每一位金能員工“聞過則喜”“知過而改”，從而促進(jìn)團(tuán)結(jié)，提升工作。

 

 

12月25日至29日，連續(xù)5天時(shí)間，齊河廠區(qū)、青島廠區(qū)、龍灣研究院，所有的科室部門在集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署下，高度重視該項(xiàng)工作，合理安排總結(jié)進(jìn)度，創(chuàng)新總結(jié)思路形式，每場(chǎng)有點(diǎn)評(píng)，每日有匯總。員工圍繞著本年度工作成績(jī)、體會(huì)感悟、缺點(diǎn)改進(jìn)及下一年度工作思路、計(jì)劃積極總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真點(diǎn)評(píng)、精準(zhǔn)建議并給予幫助。總結(jié)現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑，真正實(shí)現(xiàn)每位員工能深刻反思、接受自身缺點(diǎn)，主動(dòng)改進(jìn)不足，提升優(yōu)秀素養(yǎng)，確保今后工作再上新臺(tái)階。

為確保總結(jié)效果，各分公司專門成立多個(gè)督察組，現(xiàn)場(chǎng)參與，嚴(yán)格督查，狠抓紀(jì)律，全力以赴確保活動(dòng)過程嚴(yán)密高效、圓滿完成。

隨著年度總結(jié)的開展，新的一年也拉開了工作序幕，員工們將飽含激情與斗志，邁向新的征程，為全面完成公司2025年的目標(biāo)而努奮斗！