節(jié)后上班的第二天，公司召開了2015年計(jì)劃工作會(huì)，部分高層管理人員分別匯報(bào)了今年的工作思路、具體做法及需協(xié)調(diào)問(wèn)題，再次謀劃，重新梳理，并就具體事宜進(jìn)行研究，涉及項(xiàng)目建設(shè)、技術(shù)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)改造、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等多個(gè)方面，秦董事長(zhǎng)逐個(gè)點(diǎn)評(píng)并提出了要求，明確了時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人，為工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。上班第三天的一大早，公司中高層管理人員交流報(bào)告會(huì)在多媒體教室舉行，四位代表分別作了典型發(fā)言，講心得體會(huì)，說(shuō)個(gè)人收獲，明晰工作思路，完善具體措施，回顧2014，謀劃2015。

　　直面嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，公司領(lǐng)導(dǎo)要求經(jīng)營(yíng)人員有堅(jiān)定的信念與堅(jiān)韌不拔的毅力，深化、細(xì)化、強(qiáng)化客戶管理，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步拓展國(guó)外市場(chǎng)及傳統(tǒng)之外的市場(chǎng)并努力實(shí)現(xiàn)增量；生產(chǎn)人員持續(xù)抓好安全生產(chǎn)，做好成本管控，量化措施手段，善于抓牛鼻子，持續(xù)創(chuàng)新管理，以深化3S管理為綱，提升公司的整體管理水平；在新一年工作中，要牢記忠誠(chéng)與感恩，注重學(xué)習(xí)，坦誠(chéng)待人、真誠(chéng)溝通，經(jīng)受住考驗(yàn)，不輕言放棄，盡快從節(jié)日的氛圍中走出來(lái)，投入到工作中去，開好頭，起好步。

　　春節(jié)是中華民族傳統(tǒng)的節(jié)日，美味佳肴，美酒佳釀，是舌尖最享受的時(shí)間。年的大餐還未消盡，節(jié)后一上班，公司即為經(jīng)營(yíng)人員量身打造了豐盛的學(xué)習(xí)大餐，內(nèi)容包括產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，經(jīng)營(yíng)心得經(jīng)驗(yàn)、注意事項(xiàng)，營(yíng)銷中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及管控，大客戶銷售技巧等。講師選擇上，堅(jiān)持外請(qǐng)和內(nèi)選相結(jié)合，在外請(qǐng)名仕學(xué)院高級(jí)講師的基礎(chǔ)上，并從內(nèi)部篩選實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員授課，談經(jīng)驗(yàn)，說(shuō)體會(huì)，交流看法，案例鮮活，通俗易懂，實(shí)用性強(qiáng)。課程設(shè)置上，葷素搭配，天南地北，滿足不同人需求，課前，講師們均認(rèn)真準(zhǔn)備，課中，講師們“八仙過(guò)海，各顯神通”，講故事，分享案例，加強(qiáng)互動(dòng)，知識(shí)性、趣味性融匯一體。參訓(xùn)人員認(rèn)真聽講，仔細(xì)記錄，系統(tǒng)的三天“充電”，可謂受益頗多。

　　正月初七的下午，公司D門，聚集了很多前來(lái)公司應(yīng)聘的人員，等待著“面試”。

　　在初八齊河縣舉辦的“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)上，公司攤位前人潮涌動(dòng)，報(bào)名人員排起了長(zhǎng)龍，成為本次招聘會(huì)上最忙點(diǎn)，查看、咨詢、介紹、填資料、達(dá)成初步意向。

　　“往年都是外出打工，今年不出去了，在家門口找個(gè)活干，不少拿錢，還能照顧家，所以就過(guò)來(lái)‘逛一逛’”，前來(lái)應(yīng)聘的王先生說(shuō)。

　　“慘淡的經(jīng)濟(jì)，讓很多企業(yè)舉步維艱，今年的招聘相對(duì)以往要好，招聘質(zhì)量較高”，負(fù)責(zé)招聘工作的負(fù)責(zé)人說(shuō)。

　　“一年之計(jì)在于春”，沐著有點(diǎn)寒的春風(fēng)，金能人正在走，迎來(lái)的也一定是一個(gè)收獲之春。

　　金能，您好！

　　金能，“春”早！