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2016-06-21 15:19:43
高管頻道 耐住寂寞 為使命努力前行


記者:劉工,您好,自1998年7月23日入公司至今已有18個(gè)年頭了,您如何評(píng)價(jià)過去的18年?期間,您有哪些收獲和體會(huì)?

劉工:我為18年前的選擇倍感慶幸。18年來,在秦總的關(guān)心和培養(yǎng)下,在同事的包容和幫助下,工作、學(xué)習(xí),進(jìn)步、成長(zhǎng),讓個(gè)性化較強(qiáng)的我走到了今天,在此,深表感謝!

學(xué)習(xí)是一生的課題。興趣是最好的老師,18年來,我始終懷揣使命去學(xué)習(xí),2001年前網(wǎng)絡(luò)不甚發(fā)達(dá),每出差至一地,稍有空閑,我就去“逛”書店,北京王府井、濟(jì)南東圖是經(jīng)常去的,后來多是利用便捷的網(wǎng)絡(luò),完善自己的知識(shí)架構(gòu),提升自己的技能水平;工學(xué)相長(zhǎng)。我堅(jiān)持工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作,努力在工作的收獲中找到樂趣,工作干好了,自己也進(jìn)步了。學(xué)人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,努力向身邊的人學(xué)習(xí),向朋友學(xué)習(xí),向技術(shù)服務(wù)方甚或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí),以完善個(gè)人的技術(shù)不足;人的精力是有限的,所以知識(shí)的學(xué)習(xí)要先力求專而精,不是一味追求廣且博,選擇性學(xué)習(xí),選擇性記憶,在你擅長(zhǎng)的領(lǐng)域深入、深入再深入,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)突破,成為某方面的行家里手。

團(tuán)隊(duì)合作很重要。至今仍十分清楚地記的,2002年山梨酸一期項(xiàng)目建設(shè)時(shí),因個(gè)人偏執(zhí),與外聘工程師合作極不愉快,為此,秦總專門與我進(jìn)行了一次語重心長(zhǎng)地談話,使我明白了合作的重要性,對(duì)我個(gè)人的人生成長(zhǎng)幫助很大。

記者:劉工,對(duì)點(diǎn)擊率愈來愈高的創(chuàng)新,您如何看?公司未來的創(chuàng)新,您是怎么想的?

劉工:單就化工技術(shù)來講,我們要落后美、德100年左右,且國(guó)際化工巨頭的研發(fā)投入遠(yuǎn)勝過我們,這是不容否認(rèn)的。不成熟技術(shù)的盲目應(yīng)用可能會(huì)給公司帶來危機(jī),甚或?yàn)?zāi)難,所以,我公司的創(chuàng)新更多是在亮家底基礎(chǔ)上的理性創(chuàng)新,主模式是結(jié)合現(xiàn)有產(chǎn)品,消化吸收再創(chuàng)新,改善質(zhì)量、降低成本,提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

記者:劉工,人是生產(chǎn)力的第一要素,在技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)上,您有哪些想法?

劉工:相對(duì)來講,技術(shù)人員個(gè)性強(qiáng),正如公司文化所說,要倡導(dǎo)五湖四海,不求全責(zé)備,既尊重他們的個(gè)性,又加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

技術(shù)人員培訓(xùn),尤其是新員工,要有耐性,要傾注自己的感情,發(fā)自內(nèi)心地關(guān)心他們、幫助他們,多談心,多肯定,多包容,就像18年來秦總培養(yǎng)我們一樣,這方面我們做得還不夠,需加強(qiáng)。

記者:劉工,您當(dāng)下的工作跨生產(chǎn)、項(xiàng)目、技術(shù)等多個(gè)版塊,點(diǎn)多面廣,而您總能從容主動(dòng),對(duì)此,您有哪些經(jīng)驗(yàn)可分享?

劉工:當(dāng)下,一個(gè)人干點(diǎn)事很難,干成點(diǎn)事更不易,成功的鳳毛麟角,且往往是團(tuán)隊(duì)所為,所以打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)首當(dāng)其沖,具體來說,受秦總影響,事前要制定切實(shí)可行的計(jì)劃,明確路線圖、時(shí)間表,細(xì)化分工,配套激勵(lì),用好績(jī)效,工作中對(duì)事不對(duì)人,公平公正、一視同仁,充分調(diào)動(dòng)大家的積極性和創(chuàng)造性。

記者:劉工,您從一名中專生成長(zhǎng)為公司的總工程師,結(jié)合您的經(jīng)歷,對(duì)年青技術(shù)人員的成長(zhǎng)成材有何建議及忠告?

劉工:珍惜當(dāng)下的平臺(tái)。不是每個(gè)公司都能為你提供學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)的,我的成長(zhǎng)得益于秦總的信任,得益于公司的大發(fā)展,所以各位青年人要心懷感恩,摒棄浮躁,努力工作,這樣,公司發(fā)展了,個(gè)人也成長(zhǎng)了。

要耐得住寂寞。“一分耕耘,一分收獲”,技術(shù)工作尤其是知識(shí)的學(xué)習(xí)很枯燥,需要投入大量的精力與體力,付出超乎常人的勞動(dòng),只要堅(jiān)定成功的信念,坐得住冷板凳,就能在技術(shù)道路上走得更遠(yuǎn)。

要專注并全力投入。既然選擇了,就要專注其中,不要朝三暮四,不要左顧右盼,全身心投入,并持之以恒堅(jiān)持下去,就一定會(huì)有所獲。過去,年輕的我,有時(shí)為了一個(gè)問題,冥思苦想,吃飯、睡覺、休息也停不下來,甚或腦袋恍惚,直至問題解決,那種收獲的喜悅是幸福的。




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